Впервые оказались на лидерском посту и не знаете, что делать? Или же вы опытный лидер, желающий освежить свои знания? Добро пожаловать в эту тему. Здесь вы можете найти ответы на интересующие вас вопросы. Для быстрого поиска воспользуетесь комбинацией клавиш Ctrl+F. Все аспекты работы озаглавлены. Тема может дополняться. Статус: в разработке.

Введение и начало пути
Как только вы заступили на пост лидера, на ваши плечи погружается большая ответственность. Теперь вы полностью отвечаете действия своего состава и отдаете полный отчет своим. Каждый, наверное, задавался вопросом: "Как же стать идеальным лидером?". Ответ на этот вопрос простой: работать, соблюдая правила. Неважно, какую организацию вы возглавляете, цели везде идентичны.

Ответы на первые вопросы, возникающие на лидерском посту
1) Каковы мои обязанности?
Вы должны своевременно и тщательно проверять все заявления/отчеты на форуме, следить за поведением своего состава и контролировать работу своей организации. В каждой фракции свои правила и устои и, естественно, своя система, знать которую вы обязаны еще до обзвона на лидерский пост. Освежить/дополнить знания помогут специальные темы в разделах форума.​
2) Что делать, если я не могу отыграть норму онлайна в определенный день?
Для этого вам требуется уведомить следящих в специальной конференции/личных сообщениях о вашей проблеме.​
3) Как проверять форум?
В каждой организации существует время, за которое вы должны проверять отчеты/заявления и т.д. Об этом вы можете узнать либо из уст следящих, либо из правил на форуме. Вы должны тщательно просматривать каждый пост, чтобы "не наломать дров".​
4) Мой состав
Что делать, если сотрудники старшего состава отказываются мне помогать или не работают?​
Вы можете сообщить о возникшей проблеме следящей администрации, если решить ее самостоятельно не выходит. Они примут меры, исходя из ситуации.​
Мой сотрудник получил предупреждение. Могу ли я его восстановить?​
Если предупреждение будет заменено, вы можете восстановить сотрудника на тот ранг, что был до выдачи варна. Если же он не был снят, восстановить вы его можете только на 1 ранг после истечения предупреждения (10 дней)​
5) Могу ли я уйти раньше срока?
Если вы уходите с лидерского поста, не отстояв положенный срок (1 мес.),, вам будет выдано наказание за ПСЖ. Вы можете уйти ранее на 2-3 дня, если у вас имеется на то уважительная причина. Об нужно писать следящим.​
6) Хочу уйти в отпуск, как это сделать? Какие условия?
Для озвучивания условий ухода в отпуск требуется написать следящей администрации. В каждой организации они могут отличаться. ​
7) Хочу провести глобальное мероприятие
Если у вас есть идея для проведения глобального МП, для начала вам нужно спросить разрешение у следящей администрации. После одобрения вы можете начинать договариваться с лидерами других организаций для помощи и участия в мероприятии. После окончания вы можете отправить отчет в "Доска почета".
[b]-----------------------------=============================------------------------------------------
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОВОСТЕЙ

ЗАПРЕЩЕНО:

1. Различного рода поздравления, для этого существует /call, /sms.
2. Просьба приехать к месту набора / собраться сотрудникам в определенном месте. Для этого существует /call, /r, /f.
3. Реклама бизнеса. Для этого существует команда /ad и соответствующий раздел форума.
4. Metagaming в любых его проявлениях.
5. Сообщать о том, что кто-либо занесен в Черный список организации, подразделения.
6. Допускать грамматические и пунктуационные ошибки.
7. Сообщать о собрании (доп. к пункту II). Для этого существуют команды /r, /d, /sms, call.
8. Обращать к какому-либо человеку. Для этого есть /ad, /call, /sms.
9. Запрещено сообщать в гос. новостях о сумме выплат за вступление.
10. Запрещено использовать скрипты на автоматическую отправку /gov. Наказание - Предупреждение.
11. Запрещено подавать в гос. новости строку с одним и тем же текстом при интервале менее одной минуты. Перестановка нескольких слов не считается изменением строки.

РАЗРЕШЕНО:

I. Сообщать о начале (продолжении, окончании) набора, собеседования, призыва.
II. Объявлять о мероприятии.
III. Сообщать о ситуации в Штате, конкретном городе.
IV. Интервал подачи гос. новостей регламентируется системой.

Правила подачи государственных новостей.​

1) Интервал между тремя строками составляет 5 минут от других трех строк.
2) Интервал одной строки не зависит от интервала трех строк, также интервал между одной строкой у каждого свой и составляет он 5 минут.
3) Между своими тремя и одной строками интервал составляет 1 минуту.
Если лидером было отправлено по ошибке две строки вместо трех и он получил за это мут, то от этих двух строк будет отсчитываться интервал как от трех строк.

Правила смены названия рангов (/lmenu)
Не так давно на нашем проекте появилась возможность менять названия привычных нам должностей. Это, как я думаю, прибавляет изюминки подразделениям. Вам в этом поможет фантазия и креативность!

1. Лидер имеет право менять названия рангов 1 за весь срок.
Искл.: исправить правильность названия ранга.
2. Неприемлемо использовать в ваших названиях названия рангов других организаций.
[ Вы главврач больницы ЛС, но название вашего ранга, к примеру, "Вор в законе", т.е. оно взято из РМ ]
3. Должна присутствовать логика в названиях.
[ Организация: ЛСФМ. Ранги: репортер, старший репортер, журналист и т.д.]

Запрещено

• менять названия рангов без разрешения следящих
• использовать в названиях капс, мат, транслит
• упоминать/рекламировать другие проекты
• оскорблять/упоминать родных
• менять на абсолютно несовместимые с орг. названия

Правила проведения собеседований

1. Большинство ваших действий должны сопровождаться РП отыгровками
2. Мин. время проведения собеседования: 30 мин.
3. Макс. время проведения собеседования: 60 минут. (1 час)

Запрещено
• находиться во время подачи гос. новостей за территорией проведения собеседования
• участвовать в опросе кандидатов 1-5 рангам
[ Искл.: бывший лидер/опытный в этой сфере игрок ]
• проводить собеседования вне территории здания организации
• проводить тест по типу: "Сядь" -> "/n Встань, дам 8 ранг"
• заканчивать собеседование, если имеются неопрошенные кандидаты
• проводить собеседования без сопровождения /gnews
Разрешено
• принимать помощь старшего и среднего состава при опросе кандидатов
• проверять кандидатов на наличие связей с нелегальными орг.
• участвовать в собеседовании 2-5 рангам в качестве охраны территории проведения собеседования
• прерывать собеседование в случае ЧС
• заканчивать опрос кандидата при неадекватном поведении
• в случае нужды вызывать полицию/скорую на место проведения собеседования
• запрашивать у кандидата на должность все нужные документы
• проводить различные тесты/экзамены кандидату

=========================--------------------------------===========================

Общие правила

Глава 1. Следящая администрация
1.1 Следящая администрация несет ответственность за лидеров своей организации.
1.2 Лидер любой организации должен с уважением относиться ко всем администраторам, несмотря на возможные личные /перепалки/ и уровень адм.
1.3 Следящая администрация вправе сделать любое исключение из правил, заранее посоветовавшись всем составом.
Глава 2. Обязанности лидера
2.1 Лидер обязан за время своего срока поднять максимально возможный уровень РП и создать рабочий ритм.
2.2 Нужно поддерживать ежедневный онлайн 3+ ч. чистых.
2.3 Ежедневно проводить собеседования/призывы/наборы (искл.: выходные)
2.4 Следить за своим разделом на форуме: оформлять темы так, чтобы было комфортно читать; придерживаться максимальной грамотности; расписывать актуальную информацию; разъяснять непонятные моменты; вовремя проверять отчеты/заявления.
2.5 Соблюдать правила подачи государственных новостей (см. выше)
2.6 Придерживаться правил при проведении собеседования (см. выше)
2.7 Безукоризненно соблюдать правила организации и сервера.
Глава 3. Права лидера
3.1 Лидер вправе выбирать состав и кол-во работников своей организации.
3.2 Требовать от работников выполнения всех правил и норм работы. Осуществлять дисциплинарные наказания.
3.3 Обеспечивать условия труда, соответствующие нормам, и предоставлять все необходимые инструкции для работы.
3.4 Лидер может понизить/уволить сотрудника по причине профессиональной непригодности.
Прим.: для этого нужны доказательства.
3.5 При увольнении/расформировании лидер обязан донести до работника причину увольнения.
3.6 Лидер может уволить сотрудника без его присутствия из-за тяжких нарушений правил сервера/устава организации/неактива.
3.7 Вносить и выносить людей из ЧС своей организации.
Прим.: нужно иметь доказательства и основания на внос/вынос.
Искл.: пункт 3.9
3.8 Лидер обязан не допускать распространение коррупции, должностей по личным взаимоотношениям (блат). При обнаружении блата руководство будет наказываться.
3.9 Если человек внесен в ЧС орг. администратором, он может быть вынесен только им или следящей администрацией путем голосования.
Глава 4. Состав
4.1 При увольнении вы должны указать РП причину, подкрепленную доказательствами.
4.2 Лидер обязан поддерживать дружную атмосферу в составе и находить компромиссы в случае конфликта.
4.3 Повышение состава осуществляется только по отчетам/заявлениям или обзвону.
4.4 Обзвоны на лидерский пост проводятся обязательно с участием следящей администрации.
4.5 Обзвоны на кандидатуру старшего состава обязательно проводятся с участием главы фракции. Нахождение следящего необязательно.
4.6 Сотрудники обязаны соблюдать устав и любые другие правила организации, а также правила сервера.
Глава 5. Общие положения
5.1 Лидер должен общаться со всеми в официальной форме.
5.2 Для получения лидерского поста нужен 15+ лвл (возможны исключения)
5.3 Минимальный срок лидерства составляет 1 месяц.
5.4 Лидер может взять второй срок по желанию, посоветовавшись со следящими.
5.5 Если лидер не может отыграть норму онлайна, он должен уведомить об этом следящую администрацию, указав причину.
Глава 6. Форум
6.1 В течение 3-х дней после того, как лидер заступил на пост, он должен создать все требующиеся темы и оформить их.
6.2 Лидер обязан своевременно проверять все темы в своем разделе, которые этого требуют.
6.3 Если проверка не была произведена в срок, лидер может получить за это наказание.
6.4 В своем разделе лидер может создавать темы, касающиеся конкурсов/мероприятий.
6.5 Лидер не имеет право нарушать правила форума (оффтопить, оскорблять, вести себя неприемлемо и т.д.)
Наказание: снятие группы "Лидеры" + баллы
Глава 7. Прочие запреты
7.1 Лидеру и его составу нельзя совершать сделки купли-продажи рангов и/или повышения.
7.2 Лидеру запрещено как-либо обманывать администрацию сервера.
7.3 Лидер не может играть с твинк-аккаунта, если он не выполняет свои обязанности.
7.4 Лидеру запрещено ходить на каптуры/стрелы с твинка и/или находясь в отпуске.
7.5 Лидеру запрещено вступать в нелегальные организации с твинка и/или находясь в отпуске.
7.6 Лидеру нежелательно конфликтовать с лидерами других орг./подразделений.
7.7 Лидер не может стоять afk без esc как в КПЗ, так и вне него.
7.8 Лидеру запрещено менять свой никнейм во время лидерского поста (возможны исключения)

Лидер может быть снят за:
Прим.: любое снятие обсуждается составом следящей и старшей администрации.
1. Многократное несоблюдение правил сервера и правил этой темы;
2. 3 из 3 письменных выговоров;
3. Отсутствие онлайна без причины в течение 3-х дней;
4. Розжиг межнациональной розни;
5. Оскорбление родных;
6. Подразделение/фракция под контролем лидера потеряла значимость и/или активность.

[align=right]Данные правила и информация постов выше может меняться время от времени.
Если вы руководствуетесь правилами/заметками и т.д. из этой темы.